디자인스킨



 

보다 많은 경험을 통해 도전과 실패, 또 성취를 맛보며
풍부한 지식을 쌓아갈 수 있죠.

- 세일즈경영팀 정하은 과장

짤막하게 본인의 소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 입사 7년차 디자인스킨 세일즈경영팀 정하은 과장입니다.

세일즈경영팀에서는 어떤 일을 하고 계시나요? 간단히 소개해주세요.

오프라인 매장과 관련된 전반적인 업무를 하고 있어요.
상권 개발과 분석을 통한 매장 오픈, 유통 바이어 관리 및 매장 매니저 관리, 매장 매출 분석 및 파악, 매장별 영업 계획, 시장 트렌드 및 경쟁사 분석 등 오프라인 매장을 총체적으로 관리하고 있습니다.

디자인스킨에는 어떤 계기로 입사하셨나요?

회사의 핵심가치, 문화, 그리고 사업의 비전을 보고 지원했어요.회사가 추구하는 가치와 문화가 아무리 훌륭해도 사업의 비전이 없다면 직무 활동에 있어지속적인 동기부여를 제공받을 수 없다고 생각했거든요.그래서 두 가지 영역에서 밸런스가 좋은 회사를 찾던 중, 디킨을 발견하게 되었어요.

입사 후 가장 보람되었던 순간이 궁금합니다.

19년도에 사업부 매출 성장으로 오프라인 매장수 확대와 유통채널 확장 프로젝트를 통해 20개가 넘는 신규 매장을 오픈할 수 있었어요. 비록 업무량이 많아 힘들기도 했지만, 돌이켜보면 가장 보람되고 행복했던 순간이었어요. 창사 이래 가장 높은 일매출을 달성해 눈에 보이는 성과도 만들어서 가장 기억에 남는 것 같아요.

디자인스킨의 일하는 방식 중 좋은 부분은 어떤 점인가요?

직급에 상관없이 자유롭게 의견을 제시하고 추진하며 성과를 만들어갈 수 있어요. 그래서 보다 많은 경험을 통해 도전과 실패, 또 성취를 맛보며 풍부한 지식을 쌓아갈 수 있죠.

디자인스킨의 여러 문화 중 가장 만족하는 문화는 무엇인가요?

당근 연말시상식이죠~ 일만 하는 회사 너무 재미없잖아요~? 디자인스킨은 일할 땐 확실히 일하고! 놀 때는 아주 제대로 놉니다!
한해 동안의 성과 발표로 서로를 축하해주는 시간, 업무 외 이색 투표를 진행해서 각종 분야별로 뛰어난 동료들을 선발하여 칭찬해주는 시간, 마니또 선물 증정식, 행운의 룰렛 이벤트 등! 말해 뭐해~ 직접 경험해보세요!

디자인스킨에서 어떻게 성장하기를 기대하고 있나요?

영업부 최초의 여성 리더가 되고 싶어요~ 선배들에게 배운 지식과 노하우들, 직접 경험하며 얻어낸 지식들을 차곡차곡 쌓아서 많은 후배들을 양성하면서, 실력을 바탕으로 스스로 뿐만 아니라 다른 사람도 성장시키는 리더가 되고 싶어요.

디자인스킨에 입사하려는 분께 꼭 해주고 싶은 말은?

색다른 경험과 다양한 도전을 원하시는 분들, 자신의 한계를 뛰어넘고 싶은 분들! 비니지스 뿐만 아니라 삶에서 필요한 지식과 지혜를 돈도 받으면서 배워갈 수 있는 곳, 바로 디킨입니다.

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